升职加薪的关键,除了努力工作以外,巧用办公软件很重要

2021-09-13

我已入职这个公司5年了,前段时间部门经理离职了,需要从我们部门提拔一名优秀员工担任经理,我们自己部门就我资历最老,想必部门经理这个岗位非我莫属了。谁知道最后居然是入职6个月的小婷当上部门经理。

我怒气冲冲地跑到总监办公室,要求他给我一个说法。 总监说:小琳,你真的是个好员工,平时对工作负责,工作努力,表现好,经常第一个上班,最后一个下班;但这也是一个问题,你不想改变现状吗?

我还是不服气: 可是你安排的工作,我没有按时按质按量完成吗?

总监说:嗯,别生气。马上就是公司的年中总结会了。董事会了解公司的整体情况,没有必要让其他部门参加,由我们部门统一上报。你去准备一下汇报材料,明天给我,具体原因之后我再告诉你。

为了我们这次汇报,我投入了全部精力,先是让各部门发数据分析报表和资料,汇总各部门的资料,包括公司财务会计报表,销售信息数据进行报表,市场运营报表,人事管理系统报表,行政部,产品质量管理相关报表,研发项目进度报表等。由于我平时人缘不错,各个不同部门都相当配合。但是这些数据和资料太多,需花费大量时间在报表数据处理上,弄到凌晨3点才完成。

第二天我信心满满的将做好的汇报PPT和一些excel分析报表给到总监。总监二话不说,打开小婷制作的PPT和登录了一个网站。PPT做的非常简单,汇报了每个部门的总体情况,没有具体的运营数据。但当总监打开网站的时候,我震惊了,各部门的数据清晰地显示在我的眼前; 网站通过大数据报表的分析,各种关系清晰地显示在我的眼前。Excel 图表生成的原始数据可以非常酷。

这时我更生气地问总监,公司买了那么好的软件,为什么只有小婷可以用。

不是公司买的,是免费软件,可以实现在线数据可视化。免费的东西还那么好用,那么强大,那么全面,各个部门的数据都可以在上面显示。我仔细看了一下,它叫“迪赛智慧数可视化互动平台”。

我回到座位上,仔细的研究了“迪赛智慧数可视化互动平台”,这个软件是不限流量永久免费的。而且感觉这么专业的一个软件原来是各部门都可用,相当的实用啊。

迪赛智慧数第三代大数据可视化代表产品:平台不仅具备市场主流数据大屏功能,还具备第三代独有的智能分析,多屏互动,指标预警,分享评论等功能。

(01)平台实现统一管理: 数据统一,项目统一,素材统一,安全统一

平台实现了统一管理-迪赛智慧数

(02)平台实现了智能设计,多屏互动,指标预警,评论分享,扫码投屏等功能。

平台实现了智能设计-迪赛智慧数

①平台提供10类68个组件,组件之间灵活切换。

②平台具有6种公共属性和个性属性。

③该平台支持7种数据文件,14种数据库和2种 API。

④组件能使用输入动态参数更新相关数据。

⑤数据进行快照,方便回退到一个快照点。

⑥智能提醒您的配置是否正确。

通过上述功能,实现了智能数据可视化,完成了大屏幕可视化数据展示。

(03)平台实现多终端展示,数据互动,人机交互。

平台实现多端展示-迪赛智慧数

解决了异地远程展示的问题,通过独有的多屏跨屏互动,可移动控制其它屏幕的展示,做到了一个交互信息数据分析可视化,真正可以实现多端展示,数据之间互动和人机互动等功能。

(04)平台实现指标预警提醒功能

平台实现了指标预警提醒功能-迪赛智慧数

实现了预警提醒功能,用户可以根据自己的需要选择预警指标和设置接收人员,平台实现云分析和预警数据,通过微信和短信及时提醒用户相关数据,让数据说话。

这样就不用经常查数据了,只要你设置了预警,数据有异常就会主动通知我们。

(05)平台实现了协同评论管理功能

平台实现了协同评论功能-迪赛智慧数

该功能非常实用,屏幕可分享评论,扫码评论,预警评论,互动评论和评论管理等,不仅能解决团队异地时进行数据互动讨论,还可提醒查看数据。

任何与特定数据有关的问题都不需要面对面地讨论; 重点是每次讨论都有文档记录。也可以指定某人查看,@某人,他会收到提醒消息。

(06)平台可私有化定制,以满足不同用户的需求

平台可私有化定制-迪赛智慧数

我看网站上说还能通过实现企业私有化部署,像有的工作单位数据分析比较机密的话,就可以在本地私有部署和定制。

如果我早点遇到迪赛智慧数可视化互动平台,我就不会每次都花那么多时间使用这些数据,我也不会错过这次晋升机会。 真的是相见恨晚啊!!

以上就是本人在“迪赛智慧数可视化互动平台”中的亲身体验和经验分享。它真的不仅仅是一个数据可视化平台。有兴趣的朋友可以去互联网搜索“迪赛智慧数”获得更多的细节和免费使用。


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